Conseil d’Administration
 Le Conseil d’Administration est chargé de superviser la direction stratégique de l’organisation, de veiller à la bonne gestion des ressources, et de s’assurer que les programmes d’AFTI respectent sa mission et ses objectifs. Il est composé de membres ayant une vaste expérience dans le secteur entrepreneurial, les investissements, et le développement économique en Afrique. Le Conseil joue également un rôle clé dans la validation des décisions majeures et dans l’orientation générale de l’organisation.

Président du Conseil
 Le Président du Conseil dirige les réunions du Conseil d’Administration et joue un rôle de leadership dans l’orientation stratégique globale de l’organisation. Il ou elle veille à ce que les membres du Conseil soient pleinement engagés et que les décisions soient prises de manière transparente et conforme aux valeurs d’AFTI.

Directeur Exécutif
 Le Directeur Exécutif, responsable de la gestion quotidienne d’AFTI, travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration pour s'assurer que les objectifs stratégiques sont mis en œuvre efficacement. Il ou elle supervise toutes les opérations internes, les relations avec les partenaires et investisseurs, et veille à la bonne exécution des programmes.

Comité de Gouvernance et de Risques
 Ce comité se concentre sur l’évaluation des risques organisationnels, financiers et opérationnels, et sur la mise en place de mécanismes de contrôle pour limiter ces risques. Il joue également un rôle clé dans l'élaboration des politiques internes d’AFTI et dans l'optimisation des processus de gestion et de prise de décision.

Comité de Finance et de Ressources
 Ce comité assure la supervision des ressources financières de l’organisation, en veillant à la conformité avec les normes comptables et en s’assurant que les budgets sont respectés. Il est responsable des audits financiers annuels et de la recherche de nouvelles sources de financement pour soutenir la pérennité des programmes.

Transparence et Responsabilité

AFTI s'engage à maintenir un haut niveau de transparence dans toutes ses opérations. Cela inclut des rapports réguliers sur l'utilisation des fonds, l’évaluation des programmes et la publication des résultats. Des mécanismes de feedback sont mis en place pour permettre aux parties prenantes, y compris les entrepreneurs, les mentors et les partenaires, d’exprimer leurs préoccupations et suggestions.

Pratiques de Gouvernance

• Éthique et Intégrité : Tous les membres du Conseil et de l’équipe sont tenus de respecter un code d’éthique strict et de s’engager à promouvoir la transparence, l’honnêteté et la responsabilité dans toutes leurs actions.
• Engagement des Parties Prenantes : AFTI valorise l’implication des entrepreneurs et des partenaires dans la prise de décision. Des consultations régulières sont organisées pour garantir que les besoins des bénéficiaires sont pris en compte.
• Suivi et Évaluation : AFTI met en place des mécanismes rigoureux pour évaluer la performance des programmes et l'impact des initiatives. Les résultats de ces évaluations sont partagés avec les parties prenantes et utilisés pour améliorer continuellement l’efficacité des actions menées.